【仕事と育児の両立】
”仕事も!子育ても!”を実現できる職場へ
~多様な社員を活かすためのイクボス職場のつくり方~
研修内容
  • イマドキ子育て世代を取り巻く環境と両立支援の必要性
  • 企業に必要な妊娠時から育児休業取得、職場復帰までの社員へのサポート
  • 男性の育児休業取得促進のために
  • 多様な社員を活かすためのイクボス職場のつくり方と両立支援取組事例の紹介
  • 育児・介護休業法等関連法令の解説

※本研修は、「平成29年度 東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金」の対象となる研修です。
(A仕事と育児の両立推進コース:②仕事と育児の両立制度整備事業、③男性の育児参加推進事業、④育児中の従業員のための多様な選択肢整備事業)


東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金を申請されている事業者様へ
  • ②、③、④を同時に実施する場合は、日時の異なる研修をそれぞれ受講する必要があります。
  • 本研修会に参加された出席者には「受講証明書」を交付しますが、遅刻・途中退出された方には理由の如何に関わらず交付いたしませんので、ご注意ください。
  • 出席者の本人確認をさせていただきますので、氏名を確認できるもの(名刺、身分証明書等)をお持ちください。
開催日時
平成29年12月6日(水) 14:00~16:00 [2時間]
Webでの受付は終了しました。空き状況、キャンセル待ちについては、お電話でお問合せください。
担当講師
講演者画像
塚越 学
株式会社東レ経営研究所
ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部
上席シニアコンサルタント
公認会計士

■プロフィール
有限責任監査法人トーマツ監査部門マネージャーを経て現職。 人材育成研修講師・教材開発やWLB系プロジェクトに男性メンバーとして参画した経験を活かし、各社に応じたダイバーシティやワークライフバランス、働き方改革に関する企業コンサルティング、職場に効果的な研修・ワークショップ構築・提案に定評がある。 2009年、2011年、2014年に育児休業取得し、男性の育児家事参画や子ども子育て支援にも明るく、特に、男性の育休促進、育児と仕事の両立支援、男性管理職意識啓発、女性活躍推進関連をテーマとした研修講師が多い。国土交通省「女性が輝く社会づくりにつながるトイレ等の環境整備・利用のあり方に関する協議会」委員、「東京都男女平等参画審議会」委員など。
会場
ちよだプラットフォームスクウェア5階 会議室504・505・506
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3‐21

竹橋駅(東西線) 3b KKRホテル東京玄関前出口より徒歩2分
※地下通路一番奥の出口になります。お間違えが多くなっておりますので、お気をつけ下さい。
神保町駅(三田線・新宿線・半蔵門線) A9出口より徒歩7分
大手町駅(三田線・千代田線・半蔵門線・丸の内線) C2b出口より徒歩8分
小川町駅(新宿線・千代田線) B7出口より徒歩8分
JR神田駅 西口出口・出世不動通りより徒歩12分
大きな地図で見る(別ウィンドウで開きます)
受講料
無料
対象
企業等の経営者、人事・労務担当者
定員
80名
※定員に達した時点で受付を終了させていただきます。ご了承ください。
申込方法
以下の申し込みボタンをクリックした先のWebフォームから送信してお申込みください。
Webでの受付は終了しました。空き状況、キャンセル待ちについては、お電話でお問合せください。
締め切りました
研修会チラシ
申込先
  • FAXによるお申し込み:03-3526-2938
  • 電話によるお申し込み:03-3526-2923
お問い合わせ先
株式会社東レ経営研究所
雇用環境整備推進事業担当
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル3階
TEL:03-3526-2923
受付時間:平日 10:00 ~ 12:00 、13:00 ~ 17:00(土・日・祝祭日・弊社休業日を除く)

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