【仕事と育児の両立】
多様な人材を活かす組織づくりのために
~子育て中の社員の活躍に向けた取組とは~
研修内容
  • 多様な人材を活かす組織づくりを目指して(子育て中の社員への両立支援取組の現状と課題)
  • 求められる男性の意識改革と企業の取組
  • 育児休業前、育児休業中、職場復帰時等の支援のあり方
  • パパママ育休プラス制度の活用方法(制度解説含む)
  • 両立支援制度の整備・見直し等(両立支援取組事例含む)

※本研修は、「平成29年度 東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金」の対象となる研修です。
(A仕事と育児の両立推進コース:②仕事と育児の両立制度整備事業、③男性の育児参加推進事業、④育児中の従業員のための多様な選択肢整備事業)


東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金を申請されている事業者様へ
  • ②、③、④を同時に実施する場合は、日時の異なる研修をそれぞれ受講する必要があります。
  • 本研修会に参加された出席者には「受講証明書」を交付しますが、遅刻・途中退出された方には理由の如何に関わらず交付いたしませんので、ご注意ください。
  • 出席者の本人確認をさせていただきますので、氏名を確認できるもの(名刺、身分証明書等)をお持ちください。
開催日時
平成29年9月15日(金) 14:00~17:00 [3時間]
本研修会は講義のほか、研修テーマについての意見交換会が1時間含まれます。
本セミナーの申し込みは締め切りました。
担当講師
大野 ゆかり
大野 ゆかり
ドリームサポート社会保険労務士法人
取締役 特定社会保険労務士

■プロフィール
埼玉県出身。上場企業の総務部、外資系映画会社勤務後、アパレル企業の勤務社労士を経て開業。2003年、社会保険労務士資格取得。2007年、おおの社労士事務所設立。2015年、事務所を法人化。(ドリームサポート社会保険労務士法人)
意見交換会ファシリテーター
永池 明日香
株式会社東レ経営研究所
ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部
コンサルタント
■プロフィール
●早稲田大学政治経済学部卒業後、教育関連企業、学校法人等に勤務。
●2009年九州大学大学院 経済学府 産業マネジメント専攻修了(経営学修士)
●2012年6月より東レ経営研究所に勤務。
●現在は、官公庁や自治体の受託業務や企業へのダイバーシティ・ワークライフバランス推進にかかるコンサルティング業務などに従事。自治体や企業等でのセミナー講師やパネラー等の実績もある。
会場
国分寺労政会館 4階 第五会議室
〒185-0021 東京都国分寺市南町3-22-10
JR、西武線「国分寺駅」南口より徒歩5分
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受講料
無料
対象
企業等の経営者、人事・労務担当者
定員
80名
※定員に達した時点で受付を終了させていただきます。ご了承ください。
申込方法
以下の申し込みボタンをクリックした先のWebフォームから送信してお申込みください。
本セミナーの申し込みは締め切りました。
締め切りました
研修会チラシ
申込先
  • FAXによるお申し込み:03-3526-2938
  • 電話によるお申し込み:03-3526-2923
お問い合わせ先
株式会社東レ経営研究所
雇用環境整備推進事業担当
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル3階
TEL:03-3526-2923
受付時間:平日 10:00 ~ 12:00 、13:00 ~ 17:00(土・日・祝祭日・弊社休業日を除く)

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